Sasol Italy Spa, nell’ambito di una cultura incentrata sul valore di riconoscimento del merito, quale fattore di raggiungimento di risultati e obiettivi ambiziosi, sin dall’anno 2010 promuove il Bando per l’assegnazione di “Borse di Studio” a favore dei figli di dipendenti che si siano contraddistinti per l’impegno e per i risultati raggiunti nel loro percorso di istruzione e di crescita.
Il Bando è rivolto a tutti i figli dei dipendenti in forza alla data di chiusura della presentazione delle domande e contempla non solo un regolamento chiaro e strutturato in merito alle regole che consentono o meno di poter accedere alla classifica dei premiati, ma anche categorie di premio distinte per livello e valore del premio:
- 25 borse di studio per la categoria “Media voti Scuola Media Superiore” (dal primo al quarto anno in corso, con almeno una votazione di 8/10);
- 10 borse di studio per la categoria “Voto diploma Scuola Media Superiore” (con almeno una votazione di 85/100);
- 10 borse di studio per la categoria “Media voti Università” (riferita agli anni di corso previsti dal piano ufficiale universitario e con una media dei voti minima di 27/30);
- 3 borse di studio per la categoria “Diploma di Laurea Triennale” (con almeno una votazione di 100/110);
- 5 borse di studio per la categoria “Diploma di Laurea Magistrale o ciclo unico” (con una votazione minima di 100/110).
La Commissione Borse di Studio, eletta prima dell’avvio del bando, anche quest’anno ha analizzato con attenzione il numero di domande e documentazioni pervenute da tutte le sedi italiane.
Al termine dell’analisi di tutti i documenti pervenuti è stata redatta la classifica dei vincitori e, durante il mese di Dicembre, all’interno dei diversi stabilimenti e sedi di Sasol Italy verrà organizzato un pomeriggio dedicato alla premiazione degli studenti vincitori che in questa occasione riceveranno il meritato premio.
“Con rinnovata grande soddisfazione, voglio esprimere il mio sincero apprezzamento per la consolidata tradizione di premiare con borse di studio i figli meritevoli dei collaboratori di Sasol Italy. Questo gesto non solo riconosce e valorizza l’impegno e i risultati ottenuti nel percorso di studi, ma rappresenta anche un segno tangibile del nostro supporto alla crescita personale e professionale delle famiglie che contribuiscono al successo dell’azienda. Siamo orgogliosi di poter offrire un’opportunità che aiuti i giovani talenti a proseguire il loro cammino verso il futuro con maggiore serenità e determinazione”, ha affermato Monica Pirali, Senior Manager HR Italy&Asia.
Informazioni su Sasol Italy
I siti Sasol in Italia appartengono al gruppo sudafricano Sasol Group, un gruppo chimico ed energetico integrato che produce e commercializza prodotti di prima qualità in 22 paesi. In Italia, Sasol è presente con tre stabilimenti ad Augusta (Siracusa), Terranova dei Passerini (Lodi) e Sarroch (Cagliari) e una sede a Milano, per un totale di 632 dipendenti. Le attività italiane producono principalmente prodotti intermedi e materie prime per la detergenza, per il Personal Care e per altri settori industriali come quello dei lubrificanti, delle vernici, dei solventi, jet fuel (il carburante per gli aerei).
